مدیریت

 

مدیریتِ هر مجموعه مهمترین رکن رو در اون مجموعه بازی می‌کنه.

مدیریت  یعنی استفاده‌ی بهینه از امکانات و توانمندی‌های افرادِ مجموعه و این هنرِ یک مدیر خواهد بود که بتونه افرادِ مختلف ، با عقاید و سلایق و توانمندی‌های متفاوت رو دور هم جمع کنه و تعادلی مناسب برای دستیابی به اهدافِ تعیین شده برقرار کنه...*

وقتی مدیری ضعیف عمل کنه تنها نتیجه‌اش هرج و مرج خواهد بود و نهایتاً نارضایتمندی همه...ومتاسفانه مشکل اینجاست که مدیرانِ ما نه طاقت شنیدن انتقادِ سازنده  را دارند و نه گوشِ شنیدنِ مشاوره و راهنمایی

 

 *: نتیجه بارش افکارِ فافاچشمک

 

/ 9 نظر / 14 بازدید
ننه گلي

سلام فافالو جونم از اونجاییکه من و تو تو یه جنبه هایی مخصوصا مدیریت به هم یه شباهتایی داریم اعتراف می کنم که یه تست دادم تنها آیتمی که برام بالا بود team working بود يا به عبارت ساده تر ....مفت!!!![دلقک]

یاسمن

عزیزم کاملا درست گفتی تازه خیلی از مدیران فکر می کنند مدیر هستند اما واقعا نیستند . تعادل خیلی نکته مهمی است چه د رمنزل چه محیط کار و اجتماع . انتقاد که حرفش رو نزن چون بعدش همون حرفهارو برعلیه گوینده استفاده می کنند .

فاطمه

درد امروز مملکت ما آدمهایست که احساس میکنند,مدیر و عالم بدنیا آمده اند و اشتباهی درکارشان نیست و نتیجه اش,فقر و بیکاری و اعتیاد است[دلشکسته]

آرزو مامان آرش

فافالو جونم سلام خوبی؟ میگم اگه میخواهی بارش افکارت نتایج جالبتری هم داشته باشه یک ماهی بیا دانشگاه آزاد واحد امارات کار کن تا ببینی مدیریت یعنی چی؟!!!! هر چه نیروی متخصص و کار دان و باتجربه داشتند اخراج کردند و افراد صفر کیلومتر ... را جایگزین کردند. [متفکر]

marjan

فکر میکنم از این جور مدیریت ها اینجاها نباشه! اگه بود الان وضعمون این نبود...!

سید

مطمئنی کتاب اجتماعی اول راهنمایی و شوما ننوشتی ؟! [نیشخند]

آزاده

سلام عزیزم. خوبین؟؟ مطلبی که پست کرده بودین مثل همیشه جالب و تامل برانگیز و آموزنده بود. ای کاش همه مردم همینقدر راه رو راستی و صداقت رو پیشه میکردن . اینجوری هیچ دلی با زنگار کینه آلوده نمیشد و همه دلها مثل آینه صاف و شفاف بود براتون لحظه هایی غرق شادی نشاط و سعادت آرزو دارم

خاله عسل

کار هر خر نیست خرمن کوفتن!!!!!!!!!!!